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      2020江苏苏州农商银行社会招聘公告

      发布时间:2020-04-01 18:11:53 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:苏州农商银行
      【导读】2020江苏苏州农商银行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2020年4月30日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

      2020江苏苏州农商银行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2020年4月30日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

      苏州农商银行总部位于素有“鱼米之乡”、“丝绸之府”美誉的江苏省苏州市吴江区,是一家具有60多年悠久历史的金融机构,其历史最早可追溯到上个世纪50年代成立的农村信用社。2004年改制组建农商银行,是全国第四家农商银行,也是银监会成立后在新监管框架下批准开业的首家农商银行。2016年11月29日在上海证券交易所挂牌上市,证券简称“苏农银行”,股票代码603323,是全国第四家A股上市的农商银行;2019年3月15日,经监管部门批准,由原“吴江农商银行”更名为“苏州农商银行”。

      作为长三角生态绿色一体化发展示范区内唯一一家法人上市银行,全行资产规模超千亿元,员工1600余人,拥有分行、支行、分理处等各类营业网点93家,经营区域以苏州市为主,并在江苏镇江、泰州、宿迁、徐州、连云港和安徽宣城、湖北咸宁等地设立营业网点,发起设立湖北嘉鱼、靖江润丰2家村镇银行,投资入股江苏射阳、东台、如皋、启东4家农商银行。

      苏州农商银行在时代的洪流中探索,在改革的挑战中蜕变,在坚毅的前行中结出累累硕果。2019年公司荣获江苏省文明单位、江苏省五一劳动奖状、全国青年文明号,入选“全球银行业1000强”,荣获苏州人民银行“金融科技赋能实体经济”竞赛优胜奖,取得全国银行业理财信息登记工作进步奖,入选上证公司治理板块样本股,被评为省联社5A级农商银行。

      苏州农商银行始终坚持“以人为本”的发展理念,牢固树立人才是第一资源的思想,打造畅通的职业发展路径,实现员工价值与银行价值的共同提升。现就部分岗位对外招聘。

      一、 基本条件

      1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱银行事业,认同苏州农商银行的企业文化,服从工作分配;

      2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

      3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

      4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;

      5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违纪违规等不良记录;

      6、特别优秀的可适当放宽条件。

      二、招聘岗位

      单位

      岗位名称

      招聘数量

      工作地点

      苏州营销管理总部

      零售客户经理

      若干

      高新区、吴中区、相城区各支行

      综合柜员

      若干

      高新区、吴中区各支行

      泰州分行

      零售主管

      1

      兴化支行

      零售客户经理

      若干

      泰州海陵支行

      苏北营销管理总部

      综合柜员

      若干

      新沂支行、沛县支行

      党群工作部

      企业文化建设与宣传岗

      1

      苏州吴江

      公司银行部

      公司客户经理

      若干

      苏州地区

      风险管理部

      零售风险管理岗

      2

      苏州吴江

      市场风险管理岗

      1

      苏州吴江

      公司风险管理岗

      1

      苏州吴江

      全面风险管理岗

      1

      苏州吴江

      三、应聘条件

      (一)零售主管

      岗位职责:

      1、根据支行营销目标进行市场开拓,维护新老客户,营销公司产品及服务,完成业绩指标;

      2、分析行业动态和金融产品,加强团队人员业务培训和营销指导,增强团队建设和管理;

      3、负责监督执行风险防范措施,实施关键风险点控制,提高风险管理能力。

      报名要求:

      1、年龄40周岁以下,本科及以上学历;

      2、具有5年以上银行业务营销和管理经验,有丰富的金融知识和实践经验,较强的政策理论水平与市场营销能力;

      3、在所报岗位区域有客户资源者优先。

      (二)公司客户经理

      岗位职责:

      1、负责公司客户的资源开发与关系维护,拓展资产、负债和中间等业务;

      2、负责信贷业务的贷前调查、贷中审查、贷后管理工作;

      3、制定公司客户营销方案并推动实施;

      4、认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确?突Ш臀倚械淖式鸢踩。

      报名要求:

      1、年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;

      2、具有2年以上银行公司客户经理工作经历,或具备2年以上银行公司客户营销工作经验,有一定客户资源;

      3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务,有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度。

      (三)零售客户经理

      岗位职责:

      1、负责各类零售产品(包括资产类、负债类、中间业务类)的营销,组织参与营销活动;

      2、负责零售客户的关系管理,努力拓展新客户,并对存量客户进行综合营销,提高客户黏性;

      3、负责完成零售贷款业务的尽职调查和贷后监控,配合提供客户软信息、负面信息等,保证信息资料的完整性和准确性。

      报名要求:

      1、年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,通过银行从业资格考试、具有助理以上职称、AFP、CFP、基金从业、保险从业等资质证书优先;

      2、具有2年以上银行从业经历,具有1年以上零售客户经理或理财经理经验;

      3、具备良好的沟通能力,有储蓄存款等零售业务资源者优先。

      (四)综合柜员

      岗位职责:

      1、遵守劳动纪律和服务规范,为客户提供优质的柜面服务;

      2、做好岗位的日常业务工作,防范运营风险;

      3、做好各类机具设备、电子产品的日常维护工作;

      4、在合规处理柜面业务的前提下,向客户推介本行产品,做好柜面业务分流,配合前台开展各类营销活动,积极完成营销考核任务。

      报名要求:

      1、年龄30周岁以下,全日制本科及以上学历,具有2年以上银行柜面工作经历;

      2、熟悉银行会计业务以及相关的法律、法规、政策、制度,熟练掌握银行内部操作系统及流程;

      3、所在地区(乡镇)户籍。

      (五)企业文化建设与宣传岗

      岗位职责:

      1、根据公司战略,负责公司企业文化工作的规划和具体实施,负责组织实施企业文化的宣贯、实施、落地及内化;

      2、负责协调公司资源,策划、组织公司企业文化活动,推动企业文化的宣导和员工活动的展开;

      3、根据企业文化建设需要,负责公司党群部与外部媒体的联系,熟练运用各类媒体手段,开展公司企业文化和相关宣传。

      报名要求:

      1、年龄30周岁以下,全日制大学本科及以上学历;

      2、为人踏实勤奋,工作积极主动、认真负责,文字功底扎实,擅长各类材料写作,有媒体从业经历,有2年以上新闻一线采编工作经验,精通各类宣传手段,具有丰富的传播渠道人脉;

      3、接触过企业文化建设类工作,具备良好的活动策划能力、组织能力和沟通协作能力等。

      (编辑:huanghongyuan)
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