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      2020年哈尔滨银行科技研发中心社会招聘公告

      发布时间:2020-01-10 10:56:05 分类:招考公告 作者:huanghongyuan 来源:哈尔滨银行
      【导读】2020年哈尔滨银行科技研发中心社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

      2020年哈尔滨银行科技研发中心社会招聘公告,本次招聘若干人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

      哈尔滨银行成立于1997年2月,总部位于哈尔滨市,现已在天津、重庆、大连、沈阳、成都、哈尔滨等地设立了17家分行,在北京、广东、江苏、吉林、黑龙江等14个省市发起设立了32家村镇银行,发起设立东北地区第一家金融租赁公司——哈银金融租赁有限责任公司及黑龙江省第一家消费金融公司——哈尔滨哈银消费金融有限责任公司。2014年3月31日,哈尔滨银行在香港联合交易所主板成功上市(股票代号:06138.HK),是中国第三家登陆香港资本市场的城市商业银行,也是中国东北地区第一家上市的商业银行。

      截至2019年6月30日,哈尔滨银行资产总额人民币6234亿元,客户贷款及垫款总额人民币2,608亿元,客户存款总额人民币4146亿元。在英国品牌咨询公司BrandFinance发布的2019年“全球银行品牌价值500强”榜单中,位列第217位;福布斯Forbes Global 2000(全球上市公司2000强)第1117位;中国银行业协会发布的“2018年中国银行业100强榜单”第34位,2018年“陀螺”评价体系之资产规模2,000亿元以上城商行第13位。

      哈尔滨银行科技研发中心,承担哈尔滨银行、村镇银行等集团企业的501套应用系统运行维护工作;承担数据中心的建设与运营,基础设置规划与建设,信息安全及管理体系管理,服务管理体系建设与日常运行监控维护等工作;负责两地三中心的供电、制冷、弱电、消防等环境的建设、应急预案设计演练、7*24小时值班及监控管理等日常监控与维护工作。

      根据业务发展需要,现面向社会招聘科技研发中心相关岗位人员,诚邀有志于金融科技改革创新,勇于接受挑战,德才兼备、敬业求实的精英人士加入我行,共创美好未来!

      一、应聘人员基本条件

      (一)全日制大学本科及以上学历,计算机、软件工程、数学、统计学等相关专业;

      (二)年龄35周岁及以下,具有相关岗位工作经验,其中硕士两年及以上,本科三年及以上;股份制或国有银行从业经验者优先;

      (三)健康状况良好;

      (四)个人信用记录良好,无违规违纪违法行为;

      (五)具备行业资深实施经验、曾获客户及内外部机构表彰、具有中高级职业技术资格认证者优先;

      (六)个人条件优秀者可适当放宽年龄等条件;

      (七)符合近亲属回避原则。

      二、职位类型

      全职。

      三、用工形式

      正式。

      四、薪金待遇

      参照北京标准的市场化薪酬、绩效奖金、福利等。

      五、工作地点

      哈尔滨

      六、招聘岗位级职位条件

      (一)应用系统开发岗

      岗位要求:

      1.熟练掌握C、C++、Java、COBOL、SQL、Python编程语言之一,具有良好的软件设计和开发能力;

      2.熟练掌握UNIX、LINUX操作系统,或熟悉Websphere、Weblogic等操作;

      3.熟练掌握DB2或ORACLE等关系型数据库的开发和维护;

      4.熟悉银行基本业务,对某一银行业务领域有一定的了解(如存款、贷款、卡、支付结算、渠道、数据产品等);

      5.具备良好的沟通表达、文字撰写能力、抗压及团队协作能力。

      岗位职责:

      1.参与需求讨论、系统开发设计等工作,编制软件开发概要及详细设计文档及代码开发;

      2.负责银行应用系统的技术方案设计、功能开发和产品交付;

      3.负责软件质量控制,参与代码评审及性能优化工作,并完成相应单元测试、联调测试,配合测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试,保证系统开发质量;

      4.持续学习应用领域内前沿技术,跟踪技术应用趋势,进行技术分享,提升开发能力。

      (二)数据分析挖掘岗

      岗位要求:

      1.熟练掌握Python(或者R、SAS)工程化开发技术;

      2.掌握基础的概率统计知识,熟悉常见的数据挖掘、机器学习(如决策树、SVM、关联图谱、神经网络、深度学习等)算法;

      3.熟悉银行领域的业务知识者优先。

      岗位职责:

      1.利用数据挖掘及特征建模技术,进行客户营销、数字运营、智能风控等算法的研究和设计;

      2.带领数据应用工程师完成算法原型工程化、产品化工作,解决业务实际问题;

      3.持续监测生产模型运行状况,进行模型优化和迭代,确保模型有效性。

      (三)架构设计岗

      岗位要求:

      1.具备丰富的商业银行应用系统设计和开发经验;

      2.对银行业务有深刻全面的了解,或对银行零售、公司、风险等某一领域的业务有深入研究;

      3.具有丰富的企业架构规划和实施经验;

      4.熟悉主流操作系统、数据库以及中间件产品;

      5.具有一定的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法;

      6.具备很强的分析复杂问题和解决复杂问题能力,具有强烈的责任心、使命感,良好的沟通表达能力、文字描述能力、抗压能力和团队协作能力。

      岗位职责:

      1.负责建立和维护企业级应用架构和技术架构,能够协助业务部门规划并提出基础应用项目需求,提供业务规划方案、架构设计方案;

      2.参与编制全行应用项目的年度规划;

      3.制定架构管理及评审办法和标准,负责全行应用系统IT架构和技术方案的设计和审核,并指导IT架构和方案的落地实施,制定产品的技术发展路线;

      4.负责中间件、数据库技术方案的制定和审核;

      5.发现和解决业务系统的技术问题,保证系统的性能和稳定性;

      6.负责研究应用领域内前沿技术及技术应用趋势跟踪、进行技术分享,促进研发能力提升。

      (编辑:chenlulu)
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